2012中国首届国际药物固态研发研讨会在苏圆满落幕

另一方面，中生代的居民，尤其是曾經參與反迫遷行動的婦女，一方面懷著「能住多久是多久」的消極想法，另一方面仍擔憂著未來在政黨輪替之後，政策是否又隨之變動，屆時是否又要迎接另一場抗爭？社區還有多少力量得以動員？這種烙印在內心的隱憂，在日常生活中不會說出來，卻也是籠罩在生活之中的惶恐。

但在工作之前，首先要挑戰的卻是「著裝」。2、殯葬業者處理：若是現場情況較不複雜，需要處理的物件也不多，在家屬的委託下，殯葬業者也會協助清潔現場。

然而，即使這份工作不討喜，還是要有人來做。尤其夏天時穿上防護裝備後，悶熱的感覺就像是進入蒸氣室，加上工作時因為怕味道四處飄散，電風扇與冷氣也不能開，我們就只能在空氣不流通的環境下埋頭苦幹，汗水一滴一滴滑落，最後匯聚在腳邊，眼睛也不時地被汗水及蒸汽給模糊了視線，有時工作到後來，我都不知道流下的是汗水還是淚水。清理滿是血跡和殘骸的現場，與一般的打掃環境不同，任何血液、組織、殘留物⋯⋯等，都必須視為潛在的感染源。如果只做「表面工夫」，滲留在地板下以及牆縫裡的體液都可能會滋生病菌類。每一滴體液、血跡也都有可能攜帶致命的病毒與細菌，甚至轉為嚴重的傳染病。

每當任務完成後，駭人的血跡已被抹去、難聞的臭味已不再有，家屬能安心地們重新走進現場，不再因見到血腥而經歷創傷，往生者也得以安眠。為了客戶的心理層面以及環境清潔衛生著想，我們在每一次的清潔工作結束後，就會立即將使用過的清潔用品全部丟棄，也就是說，在某現場用過的掃具，絕不會出現在第二個地方。得知最新的長照2.0政策裡，依各據點的服務項目，將現有的長照據點分為A、B和C級。

身邊許多年輕朋友家中都有正在步入老年的長輩，即便沒有，身為年輕人的我們誰又能不去面對老年這條必經之路？面對這個議題，我們認為自己不該處於被動的位置，應是主動關心，嘗試透過參與觀察，提出屬於自己世代的切入點。照服員表示，若舉辦的活動有需要人手，衛生所內還會有許多人力可以幫忙支援。甲站為醫院與果菜市場合作設立，主要由一位照服員負責，活動也皆由照服員安排。乙站共有兩間活動室，一間分別用來上課，另一間則是中午休息時可用，上課活動的教室依照當天觀察，大概只可容納10人左右。


面對年長者在老年生活中需要什麼這樣的問題，我們試圖從情感與照護支持方面切入，一面關注心理狀態一面關注生理狀態。我們從竹市C站看到了什麼？對於長照議題還是門外漢的我們，先是查找了政府對於長照政策的擬定。


政府正在推廣的長照2.0政策，以較貼近大多數人的主流政策著手。案例乙：與衛生所的血脈相連在這裡的長照C站是由衛生所申請成立的巷弄長照站，與衛生所在同一棟建築物中。活動室的牆面與甲站同樣掛滿了長者們創作的繪畫、美勞作品，甚至是客家花布。社會如何因應數量不斷成長的老年人口，讓進入人生後半場的人們，能夠有尊嚴的過自己想過的老年生活，是同樣作為社會一分子的我們值得關注的事。

詢問關於此機構設立的定位，照服員表示相似於年長者的臨托中心，讓前來果菜市場購物的里民能順便帶長輩出門參與活動，而考慮到並非任何健康階段的長者都能使用長照站服務，申請服務站的年長者，必須有行動能力與基本自理能力，或是有家人或看護陪同。我們試圖透過竹市長照站的設置，了解政府正推動的政策運作情形，進而看見它所帶來的可能性。人力安排的部分同樣會有一名照服員負責統籌長照站的所有活動，觀察老人的狀況，且在空間上，與甲站一樣較為狹小零碎。公車會定時定點前往申請者住處接送。

且此長照C站的未來發展受限於可使用的空間非常狹小，無法進一步提供更多元更深入的服務，不過對於目前在地社區較非功能性的長照服務需求，依然能有效的滿足。文：俞漢寧、張家寧、陳詩薇、陳皇毓（國立清華大學人社院學士班學生）看見老年社會
大家對於「老」的想像是什麼？是行動遲緩、精神萎靡、或是孤獨無依嗎？在社會變遷快速的今天，這個詞背後的輪廓似乎不那麼令人嚮往。

加上老年議題本身接觸的對象與年輕人有距離，不論是年齡上的實際距離或是生活經驗上未重疊的心理距離，間接導致老年生活在年齡層較低的群眾裡不是一個備受矚目的議題。入口與市場貨車進出口共用，機構的門口斜上方甚至有標示市場辦事處的貼牌，可以清楚知道長照據點並非空間原來的用途。

C級長照站如同「柑仔店」的定位，相較於其他兩級分類，其設計是更為貼近一般民眾的。飲食部分，丙站與科大的食品營養系合作，餐點的蛋白質、熱量等營養攝取經過計算，都是由營養師控管過的。情感上，長者能否找到家人以外的獨立社群作為支持尤其重要，在健康照護上是否能得到穩定的醫療系統支持，亦是我們所關心的重點。2016年政府訂定的長照2.0核定本指出，C級長照站提供具近便性的照顧服務及喘息服務，並且擔負起強化社區初級預防的功能。此外在交通方面，位於衛生所的乙站提供接了駁服務給想要前來C站的長者。得知相關資訊後，我們決定先從生活區附近的長照C站下手，並在有限的時間能認識差異性最大的三間機構（暫以甲、乙及丙站代稱）。

不只這些，青銀交流的活動非常多元，包含一起打麻將、教長者使用3C產品甚至共餐時也有許多學生陪同。服務站的課程規劃的重點之一是預防老人失智與失能問題，對於已患有輕度失智者也能提供延緩惡化的作用。

丙站是新竹市第一個結合校園與長照站的案例，地點是改建自原本的學生餐廳，空間相當寬敞，整體大約有九十坪大。至於目前在新竹市的長照機構也是依據政策同樣分為三級，經向市級的主管機關求證後，機構數量分別為A級5間、B級79間和C級21間

入口與市場貨車進出口共用，機構的門口斜上方甚至有標示市場辦事處的貼牌，可以清楚知道長照據點並非空間原來的用途。2016年政府訂定的長照2.0核定本指出，C級長照站提供具近便性的照顧服務及喘息服務，並且擔負起強化社區初級預防的功能。

我們從竹市C站看到了什麼？對於長照議題還是門外漢的我們，先是查找了政府對於長照政策的擬定。得知相關資訊後，我們決定先從生活區附近的長照C站下手，並在有限的時間能認識差異性最大的三間機構（暫以甲、乙及丙站代稱）。案例丙：校園內的「世外桃源」第三個案例是位於新竹市市郊，科大校園內的巷弄長照站，也是我們參訪幾次以來，看到規畫最完整、也最「高級」的巷弄長照站。至於目前在新竹市的長照機構也是依據政策同樣分為三級，經向市級的主管機關求證後，機構數量分別為A級5間、B級79間和C級21間。

服務站的課程規劃的重點之一是預防老人失智與失能問題，對於已患有輕度失智者也能提供延緩惡化的作用。且此長照C站的未來發展受限於可使用的空間非常狹小，無法進一步提供更多元更深入的服務，不過對於目前在地社區較非功能性的長照服務需求，依然能有效的滿足。

乙站共有兩間活動室，一間分別用來上課，另一間則是中午休息時可用，上課活動的教室依照當天觀察，大概只可容納10人左右。文：俞漢寧、張家寧、陳詩薇、陳皇毓（國立清華大學人社院學士班學生）看見老年社會
大家對於「老」的想像是什麼？是行動遲緩、精神萎靡、或是孤獨無依嗎？在社會變遷快速的今天，這個詞背後的輪廓似乎不那麼令人嚮往。

案例乙：與衛生所的血脈相連在這裡的長照C站是由衛生所申請成立的巷弄長照站，與衛生所在同一棟建築物中。不只這些，青銀交流的活動非常多元，包含一起打麻將、教長者使用3C產品甚至共餐時也有許多學生陪同。


面對年長者在老年生活中需要什麼這樣的問題，我們試圖從情感與照護支持方面切入，一面關注心理狀態一面關注生理狀態。我們試圖透過竹市長照站的設置，了解政府正推動的政策運作情形，進而看見它所帶來的可能性。公車會定時定點前往申請者住處接送。照護服務的部分，丙站與相關照護科系合作，提供學生課外實習、志工服務的機會，近距離為長者提供照護服務，從中長者也有機會與年輕人交流。

身邊許多年輕朋友家中都有正在步入老年的長輩，即便沒有，身為年輕人的我們誰又能不去面對老年這條必經之路？面對這個議題，我們認為自己不該處於被動的位置，應是主動關心，嘗試透過參與觀察，提出屬於自己世代的切入點。甲站為醫院與果菜市場合作設立，主要由一位照服員負責，活動也皆由照服員安排。

加上老年議題本身接觸的對象與年輕人有距離，不論是年齡上的實際距離或是生活經驗上未重疊的心理距離，間接導致老年生活在年齡層較低的群眾裡不是一個備受矚目的議題。得知最新的長照2.0政策裡，依各據點的服務項目，將現有的長照據點分為A、B和C級。

飲食部分，丙站與科大的食品營養系合作，餐點的蛋白質、熱量等營養攝取經過計算，都是由營養師控管過的。活動室的牆面與甲站同樣掛滿了長者們創作的繪畫、美勞作品，甚至是客家花布。

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